7月18日，为塑造企业文化，形成企业的核心价值观，黄副总带领培训团队组织了新一阶段的培训课程，带动公司培训学员共同参与企业价值观的讨论过程。参加此次培训课程的人员包括总经办副总彭玉生在内有20余人。本次培训的主讲人为副总黄江涛。

首先，副总黄江涛带领学员观看了一段视频——“谢坤山的故事”，通过谢坤山身残志不残的精神最终走向成功幸福的故事来引导学员认识理解并探讨态度在人生的重要作用。然后根据名人的成功事例以及科学研究的数据，进一步的向学员证明：一个人的成功，取决于他的工作态度，而不是工作能力。只有端正了工作态度，你才能在工作中不断地学习进步，才能成就一个幸福的人生。最后针对为客户创造价值的三个方面——正直的诚信、合作、创新作了更加具体的阐述。

▲ 正直的诚信——道德准则；正能量

▲ 合作 〓 共赢

▲ 创新 → 提高工作效率

在课程教学结束后，副总彭玉生围绕着这三个方面做出了补充和自己的相关理解。

接着，在培训的第二部分开始之前，副总黄江涛带领学员们一起做游戏，来带动大家参与活动的积极性和舒缓氛围。

游戏结束后，开始了大家的案例分析和分享环节。每位学员认真考虑每个关键案例中的价值观，并对价值观做出自己的解释，然后与其他学员共同分享。通过这种全员参与的方式，来促进企业价值观的形成，提高学员对企业文化建设的参与度，弘扬一种民主的文化创建氛围。

最后，副总黄江涛对这几个案例发表了自己的观点与看法，引导学员认识了解企业所看重的一些价值观观点，在学员形成价值观的过程中给予一个宏观的指导。